Бо консультатсияи муҳандисон чӣ гуна самаранок кор кардан мумкин аст

Ҳукуматҳо ва ширкатҳои хусусӣ бояд бо муҳандисони машваратӣ барои ба итмом расонидани лоиҳаҳо бидуни маҳдудияти шуғл кор кунанд. Як гумроҳии маъмул дар он аст, ки мушовирон кори душвор доранд; Аммо, муносибати бомуваффақияти мушовир / ширкат муоширати иловагӣ, сабр ва фаҳмиши лоиҳаро талаб мекунад. Шумо бояд фаҳмед, ки мушовир чӣ гуна кор мекунад ва муоширати худро барои пешгирӣ кардани мушкилот ва ҳалли онҳо пеш аз калон шуданашон танзим кунед. Бифаҳмед, ки чӣ тавр бо муҳандисони машваратӣ самаранок кор кардан мумкин аст.
Фаҳмидани сабабҳои бастани шартнома бо муҳандис, на киро. Баъзе норасоиҳои ногувор ба вуҷуд омадаанд, зеро кор бо шахсе, ки дар ташкилоти шумо нав аст ва мустақилона кор мекунад. Бо вуҷуди ин, агар шумо инчунин дар бораи афзалиятҳо огоҳӣ дошта бошед, пас шумо метавонед камбудиҳоро ҳал кунед.
  • Муҳандисони машваратӣ барои иҷрои лоиҳаи анҷомшуда киро карда мешаванд ва ба онҳо музд дода мешавад. Муҳандис барои ба анҷом расонидани лоиҳа дар тӯли вақти муқарраршуда ҳавасмандии бештаре хоҳад дошт. Ин муҳандисон хусусан ҳавасманданд, то кори босифат кунанд.
  • Муҳандисони машваратӣ ба муодила ғояҳо ва таҷрибаҳои нав меоваранд. Таҳқиқотҳо нишон доданд, ки тағир додани гурӯҳҳо ва ҷалби як ширкати дорои истеъдоди нав метавонад онҳоро мушкилотро самаранок ҳал кунад. Муҳандиси машваратии шумо метавонад назар ба ширкате, ки одатан истифода мебарад, ғояҳои гуногун дошта бошад ва ин метавонад чизи хубе бошад.
  • Мушовирони муҳандисӣ аксар вақт мутахассисони соҳаи худ мебошанд. Муҳандисе, ки тибқи қарордод кор мекунад, бояд муташаккил, дар ҳалли мушкилот аъло ва рекорди хубе дошта бошад.
  • Шумо барои кормандон маблағи изофа надоред. Муҳандисони машваратӣ мувофиқи дархостҳои худ аз рӯи миқёси лоиҳа музд мегиранд. Онҳо одатан пардохтҳоро бо фосилаҳои мувофиқи қарордоди худ талаб мекунанд, ки хароҷоти изофаи коргари маъмулиро дар бар намегирад.
3 чизи муҳимро дар хотир нигоҳ доред: буҷа, миқёс ва ҷадвал. Ин чизҳо бояд дар шартнома нишон дода шаванд. Пеш аз он ки бо муҳандиси машваратӣ дар бораи ҷанбаи нави лоиҳа тамос гиред, бипурсед, ки шумо 1 ин тағирёбандаро тағир медиҳед.
  • Буҷаи лоиҳа бояд бо муҳандис муқаррар ва муҳокима карда шавад. Шумо бояд равандеро барои тасдиқи хароҷоти иловагӣ ба нақша гиред.
  • Ҳаҷми лоиҳа мафҳумест, ки дар доираи он муҳандис бояд фаъолият кунад. Пеш аз кор бо муҳандиси машваратӣ шартнома ва шарҳи лоиҳаро хонед, бинобар ин шумо медонед, ки ба доираи лоиҳа чӣ мувофиқат мекунад ва чӣ не. Масалан, ширкати шумо метавонад дар як лоиҳа оид ба сохтани сохтори таваққуф кор кунад. Агар равшан кардани кӯча ба доираи лоиҳа дохил нашавад, аз муҳандис талаб карда намешавад, ки онро бидуни хароҷоти иловагӣ анҷом диҳад.
  • Якҷоя ҷадвал тартиб диҳед. Касе аз созмонҳо ва муҳандис бояд нишаста ҷадвале нависанд, ки ҳарду ҷониб ба мувофиқа расанд. Ҳангоми тағйирот дар буҷа ва миқёс, ин метавонад ба ҷадвал низ таъсир расонад. Дар ҷадвали шумо бояд марҳилаҳо, давраҳои баррасӣ ва ҳисобот дар бораи пешрафт мавҷуд бошанд.
Мунтазам ва шахсан муошират кунед. Ба ҳамон қоидаҳои муоширате, ки аксарияти кормандон истифода мебаранд, риоя накунед, дар ҳоле ки почтаи электронӣ ягона муҳокима аст. Машваратчиён одатан зиёда аз 1 лоиҳа доранд, бинобар ин шумо бояд ба муҳандис занг занед вақте ки шумо бояд гап занед, то самарабахштар шавад ва ба онҳо бигӯед, ки шумо чизе барои муҳокима доред.
  • Иртиботи заиф яке аз шикоятҳои асосии одамон ба муҳандисон аст. Алоқаҳои матнӣ ва почтаи электронӣ ба осонӣ нодида гирифта ва нодуруст роҳ дода мешаванд. Роҳи беҳтарини ҳаллу фасли мавзӯъҳои телефонӣ ва мулоқотҳои шахсӣ дар он аст, ки хатари нофаҳмӣ камтар аст.
  • Ҳисоботро дар бораи даврӣ мунтазам дархост кунед ва аз назар гузаронед. Шумо бояд аз шахс ҳар ҳафта, 2 ҳафта ё моҳ навсозиро талаб кунед. Агар шумо эҳсоси тағиротро дар лоиҳа аз ин гузоришҳо дошта бошед, шумо метавонед миқёс, буҷа ва ҷадвалро дар марҳилаҳо баррасӣ кунед.
Фавран ба кормандон муроҷиат кунед. Бо мушовири худ нақшаи штатии лоиҳаҳои калонтарро тартиб диҳед. Баъзе муҳандисон кормандони зиёде надоранд, бинобар ин шумо бояд таъмин намоед, ки онҳо киро кардани коргарони навро фаро гиранд.
Роҳбар бошед. Аҳамияти худро ба лоиҳа нишон диҳед, агар шумо тамоси асосӣ бошед. Вазифаи шумо аст, ки ба пеш равед, роҳҳои пешвозгирӣ, муошират ва кори муштаракро пешниҳод кунед, зеро ин шахс эҳтимолан бо одамони гуногун дар ширкат тамос гирифтааст.
Саволҳо диҳед. Азбаски шумо аз муҳитҳои гуногун омадаед, шумо набояд ҳеҷ чизро қабул кунед. Нагузоред, ки ягон чиз дар ҳаво вобаста ба лоиҳа, сана ё буҷа гузошта шавад.
Танқиди созандаро пешниҳод кунед. Табиист, ки муҳандисони машваратӣ дар бораи ислоҳ кардани чизе дархост кунанд. аммо, вазифаи шумо расонидани ин хабар аст. Онро муайян кунед, ки ба шумо чӣ маъқул аст ва кадом дигаргуниҳоро шумо мебинед, бе истифодаи чуқури шахсӣ ё пешниҳод накардани касе айбдор аст.
Эҷоди муҳити боэътимод. Шахсро эҳтиром кунед ва касбӣ ва боадаб бошед, то ки дар ҷавоб эҳтироми худро гиред. Агар ягон мушкилӣ дошта бошад, ба ҷои айбдор кардани он шахс, роҳи ҳалли онро якҷоя муайян кунед.
Мушкилотро фавран ҳал кунед. Эҳтимол шумо дар ҳамон муҳит ё ҳамон ҷадвал кор карда наметавонед, бинобар ин ҳар лаҳзае ки шумо ягон мушкилотро пай бурдед, тамос гиред. Онҳо бояд барвақттар ҳал карда шаванд, пеш аз он ки вақти зиёд ва пул бо кори мушкилот сарф карда шавад.
Аз марҳилаҳои банақшагирӣ набаред. Вақт ва буҷаро барои сохтани лоиҳаи хуб таҳияшуда сарф кунед. Эҳтимол дорад, ки шумо ва муҳандисони машваратии шумо дар марҳилаи банақшагирӣ қарор надошта бошед.
permanentrevolution-journal.org © 2020